La notizia della dimissioni dell’ assistente sociale Silvana Li Ranzi dopo 14 anni di servizio presso la nostra Comunità ha scosso molti.

Secondo quanto da lei riferito, la ragione principale delle dimissioni è stato “il venir meno del rapporto di fiducia e soprattutto il rispetto dovuti e necessari per ogni tipologia di lavoro e a maggior ragione per quello da me ricoperto che richiede una stretta collaborazione ed unità d’intenti con l’Amministrazione“.

La Dott.ssa Li Ranzi ha svolto un ruolo cruciale nella comunità, aiutando a fornire assistenza ai più vulnerabili, compresi i giovani, gli anziani e le persone in difficoltà.

Molti le hanno espresso il loro sostegno, riconoscendo l’importanza del lavoro che ha svolto e chiedendosi se l’Amministrazione, per quanto in suo potere, avesse fatto abbastanza per far rientrare una decisione così drastica e delicata per il tessuto sociale della Comunità alimenese.

In ogni caso, questa situazione solleva importanti questioni sulla gestione delle relazioni tra i dipendenti e gli amministratori. È fondamentale che entrambe le parti lavorino insieme per creare un ambiente di lavoro positivo e rispettoso, in cui tutti i dipendenti si sentano al sicuro e supportati. Solo così si può garantire un lavoro di qualità e un ambiente di lavoro sano e produttivo per tutti.

Ci auguriamo che questa situazione sia utilizzata come opportunità per migliorare la relazione tra le parti.

Inoltre, ci auguriamo che Silvana possa trovare un nuovo lavoro in cui possa continuare a ricevere il rispetto e la fiducia che merita.

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